Performance Review: Gestión de Objetivos y Evaluación [ES]

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Gestión del Desempeño: Mejora del Rendimiento y la Motivación de los Empleados

Te presentamos este programa integral diseñado para dotar a profesionales de RRHH y líderes de equipo con las herramientas, metodologías y tecnologías necesarias para implementar sistemas de gestión del desempeño modernos y eficaces. Basado en metodologías como OKR (Objectives and Key Results) , el curso te enseñará a alinear el rendimiento individual con los objetivos estratégicos de la organización, creando una cultura de mejora continua y compromiso.

Lo que aprenderás:

• Fundamentos de la Gestión del Desempeño: Comprende el rol clave de la gestión del rendimiento en el éxito organizacional y cómo utilizarla como herramienta estratégica para alinear metas individuales con los objetivos de la empresa.
• Establecimiento de Metas con OKR: Aprende a definir objetivos claros y medibles utilizando la metodología OKR, asegurando que todo el equipo esté enfocado en resultados estratégicos comunes.
• Feedback Continuo y Coaching: Desarrolla habilidades para ofrecer retroalimentación constructiva, realizar reuniones uno a uno y fomentar una comunicación abierta y un desarrollo constante.
• Técnicas de Evaluación del Desempeño: Explora métodos como evaluación de competencias, retroalimentación 360° y el uso de KPIs para medir y mejorar el rendimiento.
• Automatización e Inteligencia Artificial: Descubre herramientas digitales que facilitan el seguimiento de metas, las revisiones de desempeño y el análisis de resultados, aumentando la eficiencia del proceso.

Estructura del Curso:

El programa está compuesto por 8 módulos , que se liberan semanalmente. Cada sesión incluye clases grabadas, tareas prácticas y retroalimentación personalizada para garantizar la aplicación directa de lo aprendido.

Contenido Detallado del Curso:

1. Introducción a la Gestión del Desempeño
• Importancia estratégica del desempeño
• Roles de RRHH y líderes
• Enfoques modernos y mejores prácticas

2. Establecimiento de Metas con OKR
• Acuerdos de rendimiento efectivos
• Perfiles de puesto y responsabilidades clave
• Implementación de OKR en todos los niveles

3. Feedback Continuo y Coaching
• Importancia del feedback regular
• Modelos para retroalimentación efectiva
• Reuniones uno a uno productivas
• Motivación y gestión del bajo desempeño

4. Automatización y Herramientas con IA
• Procesos aptos para automatizar
• Herramientas tecnológicas (PeopleForce, entre otras)
• Casos de uso reales
• Análisis automatizado del desempeño

5. Evaluación del Desempeño del Empleado
• Evaluar resultados y responsabilidades
• Uso de MBO y KPIs
• Evaluaciones de cumplimiento y análisis de incidentes críticos

6. Evaluación de Competencias
• Perfiles de competencias
• Evaluaciones 180° y 360°
• Entrevistas basadas en competencias

7. Revisión de Desempeño
• Plantillas y cuestionarios para evaluaciones
• Integración de metas, feedback y resultados
• Formación de managers para evaluaciones efectivas

8. Enlace entre Desempeño, Recompensas y Desarrollo
• Conexión entre rendimiento y compensaciones/promociones
• Planes personalizados de desarrollo
• Planes de mejora del rendimiento (PIP)

¿Por qué elegir este curso?
• Instructor experto: Aprende con Mike Pritula , uno de los líderes de RRHH más reconocidos del mundo, con una trayectoria comprobada en desarrollo de talento y gestión del desempeño.
• Enfoque práctico: Ejercicios reales y estudios de caso para aplicar todo lo aprendido directamente en tu empresa.
• Flexibilidad total: Accede a las clases grabadas y avanza a tu ritmo, con contenido nuevo cada semana.
• Certificación: Al finalizar recibirás un diploma que validará tu experiencia en gestión del desempeño y fortalecerá tu perfil profesional.
Este curso incluye el uso de inteligencia artificial. Garantiza conocimientos de vanguardia y las últimas prácticas.
Este curso incluye una promoción.
Inscríbete hoy
Domina la gestión del desempeño, motiva a tus equipos y lleva tu organización al siguiente nivel. Este curso te dará las herramientas para transformar el rendimiento individual en resultados organizacionales medibles y sostenibles.

Who this course is for:

Este curso está dirigido a profesionales de RR.HH.

directivos y líderes empresariales que deseen mejorar el rendimiento de los empleados

alinear las metas individuales con los objetivos de la organización y utilizar eficazmente los resultados de la evaluación del rendimiento para impulsar el éxito.

Course Includes:

Price:
FREE

Enrolled:
4177 students

Language:
Spanish

Certificate:
Yes

Difficulty:
Beginner

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